Korrekte Anwendung von L-GAV und Arbeitsgesetz als Chance für moderne und attraktive Arbeitgeber
April 3
CHF50
Verschaffen Sie sich einen Überblick über sämtliche arbeitsrechtlichen Aspekte in Zusammenhang mit dem L-GAV und dem Arbeitsrecht – als Wiederauffrischung oder zur Wissenserweiterung. Sie lernen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften zudem verschiedene Möglichkeiten kennen, Arbeitszeiten neu und effizient zu gestalten, damit Ihnen die Positionierung als moderner und attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt gelingt. Ebenfalls gehen wir auf verschiedene Eigenheiten des L-GAV ein. In diesem Zusammenhang zeigen wir Ihnen die finanziellen Folgen der Mitarbeiterplanung auf und wie Sie darauf positiv Einfluss nehmen können.
Lernziele
Sie kennen die grundlegenden rechtlichen Aspekte des L-GAV sowie des Arbeitsgesetzes
Sie erkennen die mit einer zeitgemässen Arbeitszeitgestaltung verbundenen Chancen und können diese im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten korrekt umsetzen
Sie kennen die finanziellen Folgen der Mitarbeiterplanung und können diese nachhaltig beinflussen
Schwerpunkte / Inhalt
Grundwissen zu L-GAV und Arbeitsgesetz
Moderne Arbeitszeitgestaltung & gesetzlichen Aspekte
Eigenheiten des L-GAV
Finanzielle Folgen der Mitarbeiterplanung
Zielgruppen
Direktion: Ja Kader: Ja Mitarbeiter: Nein Saisonaler Mitarbeiter: Nein