Führen im Alltag – Teil 2

Voraussetzung

HR Erfahrung

Lernziele

• Sie können im Rahmen der eigenen Führungstätigkeit zwischen Delegation und Auftrag unterscheiden
• Sie erkennen im Führen schwieriger Gespräche die Möglichkeiten persönlichen Wachstums 
• Sie sind in der Lage, sich und das eigene Handeln regelmässig zu reflektieren 
• Sie wissen um die Mechanismen von Stress und haben sich eine persönliche Strategie erarbeitet

Schwerpunkte / Inhalt

• Delegation als Spiegel des Vertrauens
• Schwierige Gespräche erfolgreich führen 
• Der bewusste Umgang mit Stress
• Die Kunst über den eigenen Schatten zu springen 
• Arbeitsorganisation: Die Fähigkeit der richtigen Prioritätensetzung

Zielgruppen

Termine

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