So agieren Sie als Führungskraft auf Veränderungen im Arbeitsumfeld
April 23
CHF50
Fachkräftemangel, «Change-Management» aber auch «Diversity», sind nur drei der wesentlichen Herausforderungen im aktuellen Alltag. Der Inhalt dieser Weiterbildung zeigt Zusammenhänge auf, vermittelt Lösungsansätze und schafft Grundlagen, praktische Massnahmen betriebsspezifisch zu erarbeiten.
Voraussetzung
Erfahrung im HR-Bereich
Lernziele
Sie sind in der Lage nach unternehmerischen Aspekten Ziele zu setzen und Massnahmen zu erarbeiten
Sie setzen Vision und Leitbild in die Praxis um, führen über Werte und prägen auf diese Weise die Kultur
Sie kennen die Vielfalt an Möglichkeiten, den Rahmen zu einem motivierenden Umfeld zu schaffen
Sie führen Ihr Team nach unternehmerischen Grundsätzen mit Verantwortung und Verbindlichkeit
Schwerpunkte / Inhalt
Wirkung der Unternehmenskultur
Leadership heute und morgen
Säulen werteorientierter Führung
Durch persönliches Vorbild ein motivierendes Umfeld gestalten
Die Kunst über den eigenen Schatten zu springen
Zielgruppen
Direktion: Ja Kader: Ja Mitarbeiter: Nein Saisonaler Mitarbeiter: Nein