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Qu'est-ce qui vous attend ?
- Des réponses directes d'experts
- Les avantages uniques de la gestion des talents en Suisse romande
- Comment pérenniser votre entreprise grâce aux connaissances acquises durant la formation
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Aperçu du contenu de la formation
Partie 1 : Renforcer la culture d'entreprise et la marque employeur
Vivez une journée intensive en présentiel et développez votre propre «marque employeur». Vous recevrez des outils concrets pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise et les garder à long terme. Cette partie sera suivie d'un coaching personnel au cours duquel vous développerez une stratégie de gestion des talents sur mesure.
Deuxième partie : création d'une marque digitale
La deuxième journée en présentiel se concentre sur l'image en ligne de votre entreprise. Apprenez à construire une marque employeur digitale forte afin d'attirer les bons talents. Notre experte Noëlie Berthod-Brand, spécialiste en marketing digital, vous soutiendra dans cette démarche.
Vos intervenants
Daniel Charbonnier - Avec plus de 15 ans d'expérience internationale dans l'hôtellerie et la restauration, il vous met en condition dans les domaines de la vision, de la mission et du leadership.
Noëlie Berthod-Brand - Experte en marketing digital, elle vous accompagne dans le domaine de l’image de marque sur internet et de la communication de la marque employeur.
Une fois la formation terminée, nous vous invitons à la remise des diplômes. Célébrez vos succès lors d'un apéritif exclusif et réjouissez-vous d'une conférence inspirante.
Réservez dès maintenant votre place dans le cursus de gestion des talents de ritzy* et participez activement à la construction de l'avenir de votre entreprise !
Isabelle Frei
Direction |
