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Dans le contexte actuel, une image d'employeur forte est indispensable pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise et les fidéliser à long terme. Avec le cursus ritzy*de gestion des talents pour la Suisse romande, nous vous offrons la possibilité de poser de manière ciblée les jalons d'une marque employeur convaincante, aussi bien en ligne qu'au sein de votre entreprise.
Objectif : construire une marque employeur efficace et attractive.
Nous vous montrons comment présenter votre entreprise comme attrayante, authentique et moderne afin d'attirer les collaborateurs qui correspondent exactement à vos attentes. Pour ce faire, nous mettons l'accent sur deux domaines essentiels :
1. Présence en ligne et communication numérique
2. La communication interne et la culture d'entreprise
Quels sont les moyens et les canaux appropriés ?
1) Les médias sociaux et les plateformes digitales : utilisez des plateformes telles que LinkedIn, Instagram et Xing pour rendre votre marque employeur visible. Notre experte Noëlie Berthod-Brand vous transmet les meilleures stratégies pour diffuser de manière ciblée des histoires authentiques et les succès de votre entreprise sur les réseaux sociaux.
2) Sites web de carrière et portails d'évaluation : une première impression forte commence en ligne. Veillez à ce que votre site de carrière soit informatif et attrayant. Parallèlement, une gestion ciblée de votre réputation sur les plateformes en ligne vous aidera à attirer les bons talents.
3) Les collaborateurs comme ambassadeurs de la marque : vos collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs de votre marque employeur. Avec les bonnes stratégies de communication interne, que nous élaborons avec vous, vous motivez vos collaborateurs à véhiculer une image positive de votre entreprise vers l'extérieur.
4) Ateliers et événements internes : une culture d'entreprise forte se construit de l'intérieur. Utilisez des activités de teambuilding et des réunions régulières pour favoriser une atmosphère de travail positive qui motive et fidélise vos collaborateurs à long terme.
Votre voie vers le succès
Notre cursus ritzy* de gestion des talents pour la Suisse romande offre une formation complète en matière de leadership, de communication et de marketing digital pour positionner votre entreprise comme un employeur prisé. La combinaison de jours de formation en présentiel, d’accompagnements individuels en présentiel et en ligne vous offre une flexibilité maximale et garantit des résultats pratiques. |
